Zuwendungen erweisen sich als immer beliebter – sowohl für den Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Man sollte diese nur niemals als Ersatz für eine Lohnerhöhung betrachten. Das kann schnell böses Blut geben. Stattdessen sollte die Möglichkeit, welche Zuwendungen bieten, möglichst zufriedenstellend für beide Seiten genutzt werden.

Auch wenn Sie es wahrscheinlich wissen, wollen wir Ihnen noch kurz […]